Terugblik op ASTD 2010 in Chicago, IL

De belangrijkste reden waarom Jim Smith voor mij de nummer 1 van ASTD 2010 is, zit in de energie. Training moet energie en motivatie opleveren. Na de training moet je er zin in hebben om thema's aan te pakken. Dat leidt tot verandering en beweging. Daar gaat training (voor een belanrijk deel) over. Die energie en motivatie had ik na afloop van Jim's 'hot seat'.

Een introductie van Jim Smith jr.

De show van Jim heeft een Amerikaans karakter. Als nuchtere Nederlander moet je daar even aan wennen. Als je daar doorheen bent is het een beleving om mee te maken. De show is erg interactief. In plaats van lang luisteren naar een verhaal, laat hij het publiek actief deelnemen. Die deelname wordt beloond met kleine gifts. Bob Pike gaf hierover ook al tips: 'People like stuff'. En op deze wijze dwing je mensen om betrokken te zijn. Daarnaast waren er veel opdrachtjes die deze betrokkenheid ook vergroten. Verder is Jim's enthousiasme enerverend en inspirerend.

Zijn 5 power E's:

1. Enthusiasm. Laat oprechte emotie en spirit zien.
   
2. Engagement. Laat je betrokkenheid zien. Ook richting een ander. Door oog-contact, stemdynamiek en energieke presentatie.
   
3. Excellence. Accepteer niets minder als superieure kwaliteit. Geloof in persoonlijke verantwoordelijkheid en geef rekenschap.
   
4. Empowerment. Neem risico en stel de moeilijke vragen. Onderzoek!
   
5. Endurance. Krachtige mindset is belangrijk om vol te houden. Het eindresultaat voor ogen.
   

16 factoren die je beletten om persoonlijk kracht te laten zien:

1. Gebrek aan zelf-vertrouwen
2. Lage zelfverwachting
3. Perfectionistisch
4. Gebrek aan enthousiasme
5. Aardig gevonden willen worden
6. Angst voor gênante vertoningen
7. Kortzichtigheid
8. Controle gerichtheid
9. Angst om risico's te nemen
10. Lage zelfwaardering
11. Angst voor mislukking
12. Angst voor afwijzing
13. Kritisch levenshouding
14. Besluiteloosheid
15. Focus op problemen
16. Gebrek aan vertrouwen

Gelukkig zijn er 12 strategieën om enthousiasme te genereren:

1. Wees gecommitteerd
   
2. Ken je verbeterpunten
3. FOTO= focus on the outcome
4. Richt je op zinvolle invulling van tijd
5. Wees bang, maar doe het toch!
6. Zorg dat je waarde toevoegt
7. Maak jezelf verantwoordelijk
8. Overwin de omstandigheden
9. Break de routine
10. Zoek naar je stretch-zone om je zelf te verbeteren
11. Gebruik krachtige taal
12. Vier je overwinningen

De eindsessie was ook erg inspirerend. In tweetallen bespreek je met elkaar waar je trots op bent en welke doelen je nog wil bereiken. Dan bespreek je wat je weerhoudt en wat je daar aan doen kan. Als laatste spreek je met elkaar af hoe je elkaar daarbij kunt helpen. Ik geloof daar enorm in. Dat maakt dat je eerder aan de slag gaat met je leerpunt. En je hebt iemand die je kan ondersteunen.Een buddy. Leuke toevoeging om training in de praktijk te laten werken. Die ga ik zeker gebruiken.